Las ocupaciones van ligadas a los niveles profesionales. ¿Cómo se establecen estos niveles y cuántos hay?

Las ocupaciones no poseen niveles formativos, tienen asociados niveles profesionales y son los siguientes:

• 00;TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA;
• 10;DIRECTORES Y GERENTES;
• 20;MANDOS INTERMEDIOS, ENCARGADOS DE INSTALACIONES, DIRECTORES DE ÁREA DIRECTORES DE GRANDES DEPARTAMENTOS, ETC.
• 30;JEFES DE EQUIPO;
• 40;OFICIALES DE PRIMERA;
• 50;OFICIALES DE SEGUNDA;
• 60;OFICIALES DE TERCERA;
• 70;AYUDANTES, AUXILIARES Y ESPECIALISTAS;
• 80;PEONES (NO CUALIFICADOS);
• 90;APRENDICES;

Estos niveles profesionales estan determinados para cada ocupación, dependiendo de las características de la misma, y las competencias necesarias para cada nivel profesional pueden adquirse mediante formación y/o experiencia. En cuanto a las ocupaciones solicitadas de tu demanda de servicios de empleo, puedes indicar un solo nivel profesional o un rango de ellos para cada ocupación. Si indicas un rango, la experiencia acreditada con la que intermedies en las ofertas de empleo será la acreditada para dicha ocupación en el nivel profesional superior. Para modificar el nivel profesional o experiencia acreditada en una ocupación solicitada debes pedir cita en tu oficina de empleo, pero la actualización de esta información no modifica la fecha de solicitud de la ocupación.